Um in Japan zu arbeiten und Sicherheit und Lebensqualität zu genießen ist es ratsam, über japanisches Arbeitsrecht gut informiert zu sein sowie über Regeln und Normen am Arbeitsplatz. In der folgenden Sektion E – Arbeit und Training finden Sie grundlegendes Wissen und Informationen für ein angenehmes Arbeitsleben.

Für die Arbeitssuche in Japan müssen Sie in Besitz eines Aufenthaltstitels sein. Überprüfen Sie zunächst Ihren Aufenthaltstitel, bevor Sie sich auf die Suche nach Arbeit begeben.

Ein großer Unterschied zu ausländischen Arbeitsverhältnissen ist der, dass in Japan leider sehr oft kein Arbeitsvertrag (keiyakusho) abgeschlossen wird. Um Probleme zu vermeiden, sollten Sie sich unbedingt vor Antritt einer Stelle genau über die Arbeitskonditionen (rôdô jôken) informieren.
Im Falle, dass der Arbeitsvertrag nicht ausgehändigt wird, sollten Sie sich vom Arbeitgeber die Arbeitskonditionen klar und deutlich in schriftlicher Form ausstellen lassen. Des Weiteren sollten Sie das beim Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Wohlfahrt erhältliche Formular „Mitteilung über die Arbeitsregelungen“ (rôdô jôken tsûchisho) nutzen (erhältlich in 6 Sprachen: Englisch, Portugiesisch, Spanisch, Chinesisch, Koreanisch und Tagalog).

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