Pour éviter incompréhension et malentendus tout en travaillant au Japon, il est important de connaître le code de travail japonais et les pratiques dans le milieu du travail. Le chapitre E (travail et stage) vous explique les règles de conduite pour tous les travailleurs au Japon.

Pour travailler au Japon, un statut de résidence est nécessaire. Assurez-vous de votre statut de résidence avant de commencer à chercher un emploi.

Au Japon, un contrat de travail n’est pas toujours rédigé. Pour éviter des problèmes après l’embauche il est très important de discuter des conditions  de travail avant de commencer son emploi. Il est recommandé d’obtenir de l’employeur un papier écrit stipulant les conditions d’embauche.
A noter que, l’usage de la notification sur les conditions de travail (6 versions en anglais, portugais, espagnol, chinois, coréen et tagalog) rédigée par la ministère de la Santé, de l’Emploi et de la Protection sociale, est très efficace.

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