Sistim training orang asing ialah,pekerja latihan di Jepang orang asing yang berusia muda,dalam jangka waktu 1 tahun,sistim kerja industri di Jepang , pekerjaan ahli teknik, keterampilan , dengan makna menuntut ilmu pengetahuan,bukan (kerja)dan disahkan oleh kantor Imigrasi tentang status izin tinggalnya (Training). Menurut Badan Persatuan Organisasi hukum Training Internasional (JITCO) “Japan Internasional Training Cooperation Organization”di bawahi oleh 5 Badan Kementerian; Menteri hukum,Menteri Luar Negeri,Menteri ketenaga kerjaan,Menteri Industri Ekonomi dan Menteri Komunikasi,badan inilah yang bertanggung jawab tentang training luar negeri,seperti yang berikut ini.

Organisasi yang dipercaya,harus melakukan tanggung jawab hal sebagai berikut.
　1. Merencanakan pembuatan,pelaksanaan latihan kerja.
　2. Pemberian uang tambahan/gaji kehidupan untuk latihan kerja
　3. Menerima setiap pengaturan pembimbing latihan kerja dan penyusunan petunjuk kehidupan.
　4. Pemberian fasilitas wisma/tempat tinggal kepada trainer.
　5. Jaminan fasilitas training
　6. Menetapkan hukum keamanan kesehatan tenaga kerja,melengkapi fasilitas trainer.
　7. Dalam masa latihan kerja adanya kecelakaan , melengkapi masukan asuransi.
　8. Dalam bekerja dan waktu diluar bekerja para trainer dan menghilangkan ketidak sopanan tindakan atau perbuatan.
　9. (Apabila menerima grup pengawas)menerima pengurus perusahaan adalah tim/grup sebagai pengawas atau pengontrol( pengawas pembingbing )