Organisasi yang menerima,melaksanakan sistim pengurusan yang berupa tulisan surat tentang fasilitas untuk mengatasi adanya masalah di kemudian hari,menuliskan peraturan untuk trainer tentang waktu training,uang tambahan/gaji training,dan lain-lain.Selanjutnya trainer bukanlah tenaga kerja/buruh,tidak boleh memberikan kerja pada waktu diluar training dan waktu dihari libur.

Latihan kerja diorganisasikan dengan jam kerja yang normal/biasanya untuk bekerja,prinsipnya 40 hari dalam seminggu,tidak diperbolehkan bekerja pada jam diluar latihan kerja dan libur latihan kerja.