在(ざい)留(りゅう)資(し)格(かく)が「日(に)本(ほん)人(じん)の配(はい)偶(ぐう)者(しゃ)等(とう)」「定(てい)住(じゅう)者(しゃ)」「永(えい)住(じゅう)者(しゃ)」「永(えい)住(じゅう)者(しゃ)の配(はい)偶(ぐう)者(しゃ)等(とう)」の人(ひと)は、活(かつ)動(どう)に制(せい)限(げん)がないので、仕(し)事(ごと)によって在(ざい)留(りゅう)資(し)格(かく)を変(へん)更(こう)する必(ひつ)要(よう)はありません。しかし、それ以(い)外(がい)の在(ざい)留(りゅう)資(し)格(かく)の人(ひと)が、転(てん)職(しょく)や就(しゅう)職(しょく)する場(ば)合(あい)には、その活(かつ)動(どう)に見(み)合(あ)った在(ざい)留(りゅう)資(し)格(かく)に変(へん)更(こう)する必(ひつ)要(よう)があり、地(ち)方(ほう)入(にゅう)国(こく)管(かん)理(り)官(かん)署(しょ)に「在(ざい)留(りゅう)資(し)格(かく)変(へん)更(こう)」の申(しん)請(せい)をしなければなりません。必(ひつ)要(よう)書(しょ)類(るい)は在(ざい)留(りゅう)資(し)格(かく)と在(ざい)留(りゅう)期(き)間(かん)によって異(こと)なるので、詳(くわ)しくは最(も)寄(よ)りの地(ち)方(ほう)入(にゅう)国(こく)管(かん)理(り)官(かん)署(しょ)に問(と)い合(あ)わせましょう。