たとえば 留(りゅう)学(がく)生(せい)がアルバイトをしたいときに必(ひつ)要(よう)な許(きょ)可(か)です。就(しゅう)労(ろう)を認(みと)められていない資(し)格(かく)の人(ひと)がアルバイトなどで収(しゅう)入(にゅう)を得(え)る活(かつ)動(どう)をするには、地(ち)方(ほう)入(にゅう)国(こく)管(かん)理(り)官(かん)署(しょ)で資(し)格(かく)外(がい)活(かつ)動(どう)許(きょ)可(か)を受(う)けなければなりません。自(じ)分(ぶん)の在(ざい)留(りゅう)資(し)格(かく)の活(かつ)動(どう)範(はん)囲(い)ではない仕(し)事(ごと)をすると「不(ふ)法(ほう)就(しゅう)労(ろう)」となり処(しょ)罰(ばつ)されます。詳(くわ)しくは最(も)寄(よ)りの地(ち)方(ほう)入(にゅう)国(こく)管(かん)理(り)官(かん)署(しょ)に問(と)い合(あ)わせましょう。