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はじめに 編集委員
JPE01-1_1
 ()(ほん)(しゅう)(ろう)し、(あん)(ぜん)(かい)(てき)(せい)(かつ)(おく)るために、()(ほん)(ろう)(どう)(ほう)(しょく)()(せい)(かつ)(しゅう)(かん)などを()ることはとても(たい)(せつ)なことです。このE (ろう)(どう)(けん)(しゅう)()(ほん)(てき)()(しき)(じょう)(ほう)()に入れて、(かい)(てき)(きん)(ろう)(せい)(かつ)(おく)りましょう。

1
()(ごと)(さが)
 ()(ほん)()(ごと)(さが)すときに(ひつ)(よう)なのが(ざい)(りゅう)()(かく)です。まずはあなたの(ざい)(りゅう)()(かく)(かく)(にん)してから、(しょく)()(さが)しましょう。
1-1 ()(ごと)(さが)
(1) ()(ほん)()(よう)()(じょう)
 ()(ほん)(がい)(こく)(はたら)()での(しゅう)(かん)で、いちばん(おお)きな(ちが)いは、(ざん)(ねん)ながら、(けい)(やく)(しょ)()わさないことが(おお)いということですが、トラブルを()(ぜん)(ぼう)()する(うえ)で、(しゅう)(しょく)する(まえ)(ろう)(どう)(じょう)(けん)について(じゅう)(ぶん)(かく)(にん)することは(たい)(せつ)です。
 (けい)(やく)(しょ)()わさない()(あい)においても、(やと)(ぬし)から(ろう)(どう)(じょう)(けん)(あき)らかにした(しょ)(めん)(こう)()してもらうことが(のぞ)ましいです。なお、(こう)(せい)(ろう)(どう)(しょう)(さく)(せい)した(ろう)(どう)(じょう)(けん)(つう)()(しょ)(えい)()、ポルトガル()、スペイン()(ちゅう)(ごく)()(かん)(こく)()(およ)びタガログ()の6ヵ(こく)())を(かつ)(よう)することが(たい)(せつ)です。
労働条件通知書1 労働条件通知書2 労働条件通知書3
(しゅっ)(てん)(こう)(せい)(ろう)(どう)(しょう)()(ほん)(はたら)こうとする(がい)(こく)(じん)のみなさまへ」



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