職(しょく)業(ぎょう)相(そう)談(だん)や職(しょく)業(ぎょう)紹(しょう)介(かい)を無(む)料(りょう)で行(おこな)っている、国(くに)の機(き)関(かん)です。ハローワークはコンピュータによるオンライン・システムで結(むす)ばれていて、全(ぜん)国(こく)の求(きゅう)人(じん)データを見(み)ることができます。また、パートタイムの仕(し)事(ごと)についての相(そう)談(だん)も受(う)け付(つ)けています。
　日(に)本(ほん)語(ご)ができる人(ひと)は、近(ちか)くのハローワークを利(り)用(よう)するのがよいでしょう。日(に)本(ほん)語(ご)が不(ふ)自(じ)由(ゆう)な人(ひと)もハローワークの利(り)用(よう)が可(か)能(のう)ですが、事(じ)前(ぜん)に電(でん)話(わ)などで確(かく)認(にん)をしましょう。
　求(きゅう)職(しょく)の登(とう)録(ろく)をするときに、在(ざい)留(りゅう)資(し)格(かく)と在(ざい)留(りゅう)期(き)間(かん)を確(かく)認(にん)するので、パスポートと外(がい)国(こく)人(じん)登(とう)録(ろく)証(しょう)明(めい)書(しょ)の2つを必(かなら)ず持(も)って行(い)きましょう。