健(けん)康(こう)保(ほ)険(けん)に加(か)入(にゅう)することで労(ろう)働(どう)者(しゃ)やその家(か)族(ぞく)がけがや病(びょう)気(き)になったときに、必(ひつ)要(よう)な医(い)療(りょう)給(きゅう)付(ふ)や手(て)当(あて)金(きん)が支(し)給(きゅう)されます。また年(ねん)金(きん)保(ほ)険(けん)に加(か)入(にゅう)し、一(いっ)定(てい)の要(よう)件(けん)を満(み)たすことで、年(ねん)金(きん)が支(し)給(きゅう)されます。

　日本(にほん)に住(す)んでいる外(がい)国(こく)人(じん)は、健(けん)康(こう)保(ほ)険(けん)または国(こく)民(みん)健(けん)康(こう)保(ほ)険(けん)のいずれかが適(てき)用(よう)されます。加(か)入(にゅう)していない場(ば)合(あい)は、医(い)療(りょう)費(ひ)は全(すべ)て本(ほん)人(にん)負(ふ)担(たん)となります。

　適(てき)用(よう)事(じ)業(ぎょう)所(しょ)に常(じょう)時(じ)雇(こ)用(よう)される限(かぎ)り、外(がい)国(こく)人(じん)の方(かた)にも健(けん)康(こう)保(ほ)険(けん)が適(てき)用(よう)され、これに加(か)入(にゅう)しなければなりません。健(けん)康(こう)保(ほ)険(けん)に加(か)入(にゅう)することにより、本(ほん)人(にん)やその家(か)族(ぞく)が病(びょう)気(き)やけがをし、診(しん)療(りょう)を受(う)ける場(ば)合(あい)に、必(ひつ)要(よう)な医(い)療(りょう)給(きゅう)付(ふ)や手(て)当(あて)金(きん)が支(し)給(きゅう)されます。病(びょう)気(き)やけがのほか、出(しゅっ)産(さん)や死(し)亡(ぼう)した場(ば)合(あい)にも給(きゅう)付(ふ)があります。健(けん)康(こう)保(ほ)険(けん)料(りょう)は、労(ろう)働(どう)者(しゃ)と雇(こ)用(よう)者(しゃ)が50％ずつ負(ふ)担(たん)します。加(か)入(にゅう)していない場(ば)合(あい)、医(い)療(りょう)費(ひ)はすべて本(ほん)人(にん)負(ふ)担(たん)となります。詳(くわ)しくは勤(つと)め先(さき)の住(じゅう)所(しょ)を管(かん)轄(かつ)する社(しゃ)会(かい)保(ほ)険(けん)事(じ)務(む)所(しょ)へ問(と)い合(あ)わせてください。（F 医(い)療(りょう)4-2健(けん)康(こう)保(ほ)険(けん) 参(さん)照(しょう)）

　健(けん)康(こう)保(ほ)険(けん)の適(てき)用(よう)対(たい)象(しょう)とならない外(がい)国(こく)人(じん)の方(かた)で、外(がい)国(こく)人(じん)登(とう)録(ろく)を行(おこな)い、入(にゅう)管(かん)法(ほう)により指(し)定(てい)された在(ざい)留(りゅう)期(き)間(かん)が1年(ねん)以(い)上(じょう)である外(がい)国(こく)人(じん)（1年(ねん)以(い)上(じょう)で日(に)本(ほん)に滞(たい)在(ざい)すると認(みと)められる方(かた)を含(ふく)む）は原(げん)則(そく)として国(こく)民(みん)健(けん)康(こう)保(ほ)険(けん)が適(てき)用(よう)されます。国(こく)民(みん)健(けん)康(こう)保(ほ)険(けん)に加(か)入(にゅう)することにより、被(ひ)保(ほ)険(けん)者(しゃ)が病(びょう)気(き)やけがをし、診(しん)療(りょう)を受(う)ける場(ば)合(あい)に、必(ひつ)要(よう)な医(い)療(りょう)給(きゅう)付(ふ)などが受(う)けられます。出(しゅっ)産(さん)や死(し)亡(ぼう)の際(さい)にも給(きゅう)付(ふ)があります。詳(くわ)しくは外(がい)国(こく)人(じん)登(とう)録(ろく)を行(おこな)っている市(し)区(く)町(ちょう)村(そん)の役(やく)所(しょ)へ問(と)い合(あ)わせてください。（F 医(い)療(りょう)4-3国(こく)民(みん)健(けん)康(こう)保(ほ)険(けん) 参(さん)照(しょう)）