
3-2 Страхование
работы.
(1) Что такое
трудовое страхование.
Работник, когда неожиданно
становится безработным, в то время пока спокойно
ищет следующую работу, получает выплаты пособия
по безработице по системе страхования, по которой
предприниматель с одной стороны и работник
с другой стороны берут на себя все оформление.
Если есть система страхования
при приеме на работу работника, то иностранцы
присоединяются к ней. За подробными консультациями
обратитесь, пожалуйста, в ближайшую службу
занятости. В случае работы неполный день при
приеме на работу на срок более 1 года, то в
случае работы 20 часов в неделю применяется
эта система.
Также по характеру
трудового страхования исключение составляют
люди в возрасте более 65 лет.
(2) Выплаты
по безработице при трудовом страховании.
Для выплаты пособия
по безработице (пособие на медицинское обслуживание),
как правило, необходимо быть застрахованным
на работе свыше 6 месяцев и время ухода с работы
1 год.
В службу занятости
по месту проживания предоставляются нижеуказанные
необходимые документы, по которым могут быть
предложены поиски работы, а также выдается
постановление на право получения стипендии
или пособия по безработице. После этого служба
занятости предлагает день (в течение 28 дней)
чтобы явиться в суд.
Конкретная сумма денег
по безработице выплачивается на определенный
срок и общая сумма денег при использовании
рабочей страховки определяется возрастом и
временем ухода с работы.
| Необходимые документы: |
Перед подачей/перед сделкой: |
С какого времени, до какого времени: |
1
Листок увольнения с работы (листок увольнения
с работы выдается работодателем)
2 Свидетельство
застрахованного человека
3 Свидетельство
регистрации иностранца
4 1 фотография
5 Печать (если
есть) |
Служба занятости по месту
проживания. |
После увольнения с работы, как можно
раньше. |
|