Пенсия служащего – пенсионная система, в которую служащие компаний поступают, и которая обеспечивает льготы, "пропорциональные вознаграждению” сверх основной национальной пенсии.

Штатные сотрудники, включая иностранцев, компании с пятью или больше служащими обязаны вступить в пенсионную систему служащего. Служащие, занятые неполный рабочий день, также должны вступить в эту пенсионную систему, если их рабочие часы и дни превышают три четверти рабочего времени служащего, занятого в компании полный рабочий день.

Компания, на которую Вы работаете, предпримет процедуры вступления в пенсионную систему. Пожалуйста, проконсультируйтесь в своей компании или офисе социального страхования.

Служащий и его компания делят вклад пятьдесят на пятьдесят, и количество пенсионных вкладов определяется согласно ежемесячной зарплате рабочего и количеству премии. Платеж производится через компанию. Для подробной консультации, пожалуйста, войдите в контакт со своей компанией или с офисом социального страхования.