แรงงานส่วนมากในประเทศญี่ปุ่นคือพนักงานพาร์ทไทม์ พนักงานพาร์ทไทม์  คือผู้ใดก็ตามที่ทำงานที่มีระยะเวลาการทำงานไม่เท่ากับเวลาการทำงานของแรงงานปกติ แต่กฎหมายที่เกี่ยวกับแรงงานมีผลบังคับใช้เหมือนกัน อีกทั้งยังได้รับการประกัน,การประกันภัยได้รับการประกันการจ้างงานและการประกันสุขภาพตราบเท่าที่อยู่ในเงื่อนไขครบถ้วนตามที่กำหนด