日本語 English 中文 Hangle Espanol Portugues Tagalog
Deutsch Tiếng việt Français Русский Indonesian ภาษาไทย
Multilingual Living Information
คำนำ แสดงหัวข้อทั้งหมด
THE03-1

3

ประกันลูกจ้าง

ประกันแรงงานเป็นระบบประกันสังคมของญี่ปุ่นชนิดหนึ่งเพื่อชดเชยค่าทดแทนแก่ผู้ทำประกันหรือครอบครัวของผู้ทำประกัน มี2แบบคือประกันอุบัติเหตุสำหรับลูกจ้างกับประกันจ้างงาน


3-1 ประกันอุบัติเหตุสำหรับลูกจ้าง
(1) ประกันประกันอุบัติเหตุสำหรับลูกจ้างคืออะไร

ปกติ เรียกว่าประกันโรซัย นายจ้างเป็นผู้จ่ายค่าประกันทั้งสิ้น ไม่ว่าจะเป็นบุคคลที่ทำงานอยู่ในบริษัทหรือบุคคลที่ทำงานพิเศษหรือการทำงานพาร์ทไทม์ ก็ตามใช้กับบุคคลต่างด้าวทุกสถานภาพการพำนัก หากได้รับการบาดเจ็บ ป่วย ในขณะทำงานหรือเสียชีวิต หรือประสบอุบัติเหตุนอกเวลางาน  ถ้ารับรองได้ว่าการเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุนั้นมีเกี่ยวข้องกับการทำงาน ก็จะสามารถรับเงินค่าชดเชยต่าง ๆได้

แต่ประกันอุบัติเหตุสำหรับลูกจ้าง จำเป็นต้องมีการยื่นขอทำประกันด้วยตนเองหรือนายจ้างเป็นผู้ดำเนินการทำให้ ที่สำนักงานควบคุมมาตรฐานแรงงาน ถึงจะสามารถรับเงินค่าชดเชยได้ เมื่อประสบอุบัติภัยต่างๆ สามารถยื่นคำร้องต่างๆ ได้ที่สำนักงานควบคุมมาตรฐานแรงงาน

(2) การจ่ายเงินค่าชดเชยต่าง ๆ
การจ่ายเงินค่าชดเชยประเภทต่างๆ สถานที่ออกเอกสารให้ สถานที่ยื่นเอกสาร
การจ่ายเงินค่าชดเชยสำหรับการบำบัดรักษาโรค(ใบคำร้องขอค่าชดเชยการแพทย์) โรงพยาบาลประกันวินาศภัยที่ระบุ

โรงพยาบาลประกันวินาศภัยที่ระบุ

(ไปตรวจครั้งแรก)

การจ่ายเงินค่าชดเชยสำหรับการลางาน
(ใบคำร้องขอค่าชดเชยการหยุดพัก)

สำนักงานควบคุมมาตราฐานแรงงาน สำนักงานควบคุมมาตราฐานแรงงาน

การจ่ายเงินค่าชดเชยสำหรับกรณีทุพพลภาพ
(ใบคำร้องขอค่าชดเชยกรณีทุพพลภาพ)

สำนักงานควบคุมมาตรฐานแรงงาน สำนักงานควบคุมมาตรฐานแรงงาน

การจ่ายเงินค่าชดเชยสำหรับญาติผู้ตาย
(ใบคำร้องขอค่าชดเชยสำหรับญาติผู้ตาย)

สำนักงานควบคุมมาตรฐานแรงงาน สำนักงานควบคุมมาตรฐานแรงงาน
●การจ่ายเงิยค่าชดเชยสำหรับการการแพทย์

หากลูกจ้างรับบาดเจ็บ หรือป่วยในขณะปฏิบัติงานหรือตอนที่มาทำงาน จะจ่ายค่ารักษาตามความเป็นจริง

*เพื่อได้รับการจ่ายเงินค่าชดเชยสำหรับการการแพทย์ ควรไปโรงพยาบาลที่ระบุไว้ในกรมธรรม์กำหนด โรงพยาบาลที่กำหนดจะมีเอกสารใบคำร้องขอค่าชดเชยการแพทย์ ยื่นเอกสารใบนี้เมื่อไปตรวจครั้งแรก พร้อมกับยื่นขอค่าชดเชย จึงไม่จำเป็นต้องจ่ายค่ารักษาพยาบาลจนกว่าจะรักษาเสร็จ หากเป็นการบาดเจ็บ หรือ ป่วย จากการปฏิบัติงาน ไม่ว่าท่านใช้ประกันสุขภาพหรือประกันสุขภาพพลเมืองก็ตาม ต้องยื่นประกันอุบัติเหตุสำหรับลูกจ้าง

●การจ่ายเงินค่าชดเชยสำหรับการลางาน

หากลูกจ้างประสบอุบัติเหตุจากการปฏิบัติงานหรือตอนที่ไปทำงาน และต้องหยุดงานเพื่อรักษาโรคหรือการบำบัดรักษาโรคและไม่สามารถได้รับเงินเดือนได้ จะได้รับค่าชดเชยเป็นจำนวน60เปอร์เซนต์ของรายได้ต่อวันตั้งแต่วันที่4ที่ลางาน


*ยื่นใบคำร้องขอค่าชดเชยสำหรับการลางาน(ได้รับที่สำนักงานควบคุมมาตราฐานแรงงาน) ที่สำนักงานควบคุมมาตราฐานแรงงาน
●การจ่ายเงินค่าชดเชยกรณีทุพพลภาพ
กรณีประสบอุบัติเหตุในขณะทำงานส่งผลให้เป็นบุคคลทุพพลภาพบางส่วน หรือ ถาวร ก็จะได้รับการจ่ายค่าชดเชยให้
●การจ่ายเงินค่าชดเชยสำหรับญาติผู้ตาย
ในกรณีลูกจ้างเสียชีวิตขณะปฏิบัติงานหรือตอนที่มาทำงาน จะจ่ายค่าชดเชยให้แก่ญาติผู้เสียชีวิต



CLAIR