
ประกันแรงงานเป็นระบบประกันสังคมของญี่ปุ่นชนิดหนึ่งเพื่อชดเชยค่าทดแทนแก่ผู้ทำประกันหรือครอบครัวของผู้ทำประกัน
มี2แบบคือประกันอุบัติเหตุสำหรับลูกจ้างกับประกันจ้างงาน
3-1 ประกันอุบัติเหตุสำหรับลูกจ้าง
(1) ประกันประกันอุบัติเหตุสำหรับลูกจ้างคืออะไร
ปกติ เรียกว่าประกันโรซัย นายจ้างเป็นผู้จ่ายค่าประกันทั้งสิ้น ไม่ว่าจะเป็นบุคคลที่ทำงานอยู่ในบริษัทหรือบุคคลที่ทำงานพิเศษหรือการทำงานพาร์ทไทม์ ก็ตามใช้กับบุคคลต่างด้าวทุกสถานภาพการพำนัก หากได้รับการบาดเจ็บ ป่วย ในขณะทำงานหรือเสียชีวิต หรือประสบอุบัติเหตุนอกเวลางาน ถ้ารับรองได้ว่าการเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุนั้นมีเกี่ยวข้องกับการทำงาน ก็จะสามารถรับเงินค่าชดเชยต่าง ๆได้
แต่ประกันอุบัติเหตุสำหรับลูกจ้าง จำเป็นต้องมีการยื่นขอทำประกันด้วยตนเองหรือนายจ้างเป็นผู้ดำเนินการทำให้ ที่สำนักงานควบคุมมาตรฐานแรงงาน ถึงจะสามารถรับเงินค่าชดเชยได้ เมื่อประสบอุบัติภัยต่างๆ สามารถยื่นคำร้องต่างๆ ได้ที่สำนักงานควบคุมมาตรฐานแรงงาน
(2) การจ่ายเงินค่าชดเชยต่าง ๆ
| การจ่ายเงินค่าชดเชยประเภทต่างๆ |
สถานที่ออกเอกสารให้ |
สถานที่ยื่นเอกสาร |
| การจ่ายเงินค่าชดเชยสำหรับการบำบัดรักษาโรค(ใบคำร้องขอค่าชดเชยการแพทย์) |
โรงพยาบาลประกันวินาศภัยที่ระบุ |
โรงพยาบาลประกันวินาศภัยที่ระบุ
(ไปตรวจครั้งแรก) |
การจ่ายเงินค่าชดเชยสำหรับการลางาน
(ใบคำร้องขอค่าชดเชยการหยุดพัก) |
สำนักงานควบคุมมาตราฐานแรงงาน |
สำนักงานควบคุมมาตราฐานแรงงาน |
การจ่ายเงินค่าชดเชยสำหรับกรณีทุพพลภาพ
(ใบคำร้องขอค่าชดเชยกรณีทุพพลภาพ)
|
สำนักงานควบคุมมาตรฐานแรงงาน |
สำนักงานควบคุมมาตรฐานแรงงาน |
การจ่ายเงินค่าชดเชยสำหรับญาติผู้ตาย
(ใบคำร้องขอค่าชดเชยสำหรับญาติผู้ตาย) |
สำนักงานควบคุมมาตรฐานแรงงาน |
สำนักงานควบคุมมาตรฐานแรงงาน |
●การจ่ายเงิยค่าชดเชยสำหรับการการแพทย์
หากลูกจ้างรับบาดเจ็บ หรือป่วยในขณะปฏิบัติงานหรือตอนที่มาทำงาน
จะจ่ายค่ารักษาตามความเป็นจริง
*เพื่อได้รับการจ่ายเงินค่าชดเชยสำหรับการการแพทย์ ควรไปโรงพยาบาลที่ระบุไว้ในกรมธรรม์กำหนด โรงพยาบาลที่กำหนดจะมีเอกสารใบคำร้องขอค่าชดเชยการแพทย์ ยื่นเอกสารใบนี้เมื่อไปตรวจครั้งแรก พร้อมกับยื่นขอค่าชดเชย จึงไม่จำเป็นต้องจ่ายค่ารักษาพยาบาลจนกว่าจะรักษาเสร็จ หากเป็นการบาดเจ็บ หรือ ป่วย จากการปฏิบัติงาน ไม่ว่าท่านใช้ประกันสุขภาพหรือประกันสุขภาพพลเมืองก็ตาม ต้องยื่นประกันอุบัติเหตุสำหรับลูกจ้าง
●การจ่ายเงินค่าชดเชยสำหรับการลางาน
หากลูกจ้างประสบอุบัติเหตุจากการปฏิบัติงานหรือตอนที่ไปทำงาน และต้องหยุดงานเพื่อรักษาโรคหรือการบำบัดรักษาโรคและไม่สามารถได้รับเงินเดือนได้ จะได้รับค่าชดเชยเป็นจำนวน60เปอร์เซนต์ของรายได้ต่อวันตั้งแต่วันที่4ที่ลางาน
*ยื่นใบคำร้องขอค่าชดเชยสำหรับการลางาน(ได้รับที่สำนักงานควบคุมมาตราฐานแรงงาน)
ที่สำนักงานควบคุมมาตราฐานแรงงาน
●การจ่ายเงินค่าชดเชยกรณีทุพพลภาพ
กรณีประสบอุบัติเหตุในขณะทำงานส่งผลให้เป็นบุคคลทุพพลภาพบางส่วน หรือ ถาวร ก็จะได้รับการจ่ายค่าชดเชยให้
●การจ่ายเงินค่าชดเชยสำหรับญาติผู้ตาย
ในกรณีลูกจ้างเสียชีวิตขณะปฏิบัติงานหรือตอนที่มาทำงาน
จะจ่ายค่าชดเชยให้แก่ญาติผู้เสียชีวิต
|