日本語 English 中文 Hangle Espanol Portugues Tagalog
Multilingual Living Information
Preface Member of Editiorial Board
TGE06-4

6
Training para sa mga dayuhan
6-4 Mga iba pang bagay na may kaugnayan sa pakikitungo sa mga trainee
Sapagkat hindi manggagawa ang trainee, hindi ito maaaring makakuha ng benepisyo kung sakaling maaksidente o magkasakit habang nasa training. Dahil dito, kailangang kumuha ng private insurance ng mga trainee bilang paghahanda kung sakaling sila’y maaksidente o magkasakit habang nasa training. Dagdag dito, kailangang alamin ang mga paraan upang panatilihin ang kaligtasan at kalusugan ng mga trainee na may kinalaman sa training.
Ang pasaporte at iba pang opisyal na dokumento ay dapat nasa pag-iingat ng trainee mismo. (Ibig sabihin nito, hindi maaaring itago ng mga employer ang pasaporte ng trainee.)

Ang tinatawag na sistema ng skills training ay isang sistema kung saan ang manggagawang mayroon nang kasanayan na nakuha dahil sa training ay pumirma ng kontrata ng trabaho bilang intern sa mga institusyong nagsasagawa ng mga practical training kung saan mas malilinang ang kanyang kakayahan sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa mga pagawaan. Ang isang intern ay itinuturing na manggagawa, at hindi dumating sa Japan para sumailalim ng training. Sa gayon, nasasaklaw siya ng mga batas ukol sa paggawa.
Dagdag dito, ang visa ng isang intern ay “Designated Activities” (tokuteikatsudou).


CLAIR