Một bộ phận lớn người lao động của Nhật là nhân viên làm việc bán thời gian. Nhân viên bán thời gian là so với người lao động bình thường thì thời gian làm việc ngắn hơn. Tuy nhiên nhân viên làm việc bán thời gian về nguyên tắc cũng được áp dụng các qui tắc về luật lao động như người lao động bình thường.
Mặt khác về bảo hiểm cũng được nhận sự chi trả của bảo hiểm tai nạn lao động, còn đối với bảo hiểm tuyển dụng và bảo hiểm sức khỏe, nếu thỏa mãn một số điều kiện nhất định thì cũng được áp dụng.