
Bảo hiểm lao động
là một phần của chế độ bảo hiểm xã hội của
Nhật, nhằm bảo hộ cuộc sống cho người gia nhập
bảo hiểm và gia đình người đó, có hai loại
là bảo hiểm tai nạn lao động và bảo hiểm tuyển
dụng.
3-1 Bảo hiểm bồi thường
tai nạn lao động .
(1) Định nghĩa về
bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động.
Thông thường được
gọi là bảo hiểm tai nạn lao động, toàn bộ phí
bảo hiểm sẽ do người thuê chi trả. Nhân viên
làm việc bán thời gian, nhân viên làm việc
theo thời vụ, người nước ngoài sở hữu tư cách
lưu trú đang làm việc ở công ty đều được áp
dụng loại bảo hiểm này.Trong khi làm việc nếu
mà bị thương tật hoặc bệnh hoạn, hay trường
hợp trên đường đi làm gặp tai nạn nếu được
công nhận thì sẽ là đối tượng của bảo hiểm
tai nạn và sẽ nhận được các loại bồi thường.
Tuy nhiên bảo hiểm
tai nạn chỉ được bồi thường khi người lao động
hoặc người thuê thỉnh cầu ở Sở thanh tra tiêu
chuẩn lao động. Nếu như bạn cho rằng đó là
tai nạn lao động thì hãy thông báo đến Sở thanh
tra tiên chuẩn lao động gần nhất.
(2) Các loại chi
trả bồi thường chính
| Các loại chi trả bồi thường chính |
Nơicấp giấy |
Nơi nộp |
| Chi trả bồi thường
trị liệu ( đơn xin chi trả trị liệu). |
Bệnh viện được chỉ định
của bảo hiểm tai nạn lao động |
Bệnh viện được chỉ định
của bảo hiểm tai nạn lao động |
| Chi trả bồi thường
nghỉ làm (đơn xin chi trả nghỉ làm) |
Sở thanh tra tiêu chuẩn
lao động |
Sở thanh tra tiêu chuẩn
lao động |
| Chi trả bồi thường
thương tật ( đơn xin chi trả thương tật) |
Sở thanh tra tiêu chuẩn
lao động |
Sở thanh tra tiêu chuẩn
lao động |
| Chi trả bồi thường
cho thân nhân (đơn xin chi trả thân nhân) |
Sở thanh tra tiêu chuẩn
lao động |
Sở thanh tra tiêu chuẩn
lao động |
● Chi trả bồi thường
trị liệu.
Người lao động khi
làm việc, hoặc khi trên đường đến chỗ làm
việc mà gặp tai nạn hoặc bệnh tật thì sẽ được
chi trả các khoản phí cần thiết cho việc trị
liệu và an dưỡng.
*
Để nhận được chi trả bồi thường trị liệu
thì nên đến bệnh viện nơi được chỉ định
thụ lý bảo hiểm tai nạn .Ở bệnh viện đó
nếu nộp đơn xin chi trả trị liệu vào ngày
khám đầu tiên thì việc xin chi trả bảo hiểm
tai nạn được công nhận và khi trị liệu cần
thiết thì không cần phải trả viện phí. Nếu
nghĩ đó là bảo hiểm tai nạn , cả trường
hợp đã sử dụng bảo hiểm y tế hoặc bảo hiểm
y tế quốc dân tại bệnh viện thì cũng nên
xin chi trả của bảo hiểm tai nạn lao động.
● Chi trả bồi thường
nghỉ làm.
Người lao động khi
làm việc hoặc trên đường đến chỗ làm mà gặp
tai nạn và để trị liệu và an dưỡng mà phải
nghỉ làm, trường hợp mà không nhận được lương
thì từ ngày thứ 4 trở đi sẽ nhận được sự chi
trả vào khoảng 60% mức lương ngày cơ bản.
*Đơn
xin chi trả bồi thường nghỉ làm có thể nhận
được ở Sở thanh tra tiêu chuẩn lao động,
và hãy nộp đơn ở Sở thanh tra tiêu chuẩn
lao động.
● Chi trả bồi thường
thương tật
Những thương tật
nhất định còn xót lại do bệnh tật và tai nạn
trong khi làm việc sẽ được bồi thường.
● Chi trả bồi thường
cho thân nhân.
Người lao động khi
làm việc hoặc trên đường đi đến chỗ làm việc
mà gặp tai nạn tử vong thì gia đình nạn nhân
sẽ được bồi thường.
|