VNE00
Trở về mục lục
E Lao động và tu nghiệp PDF
Khi nhận việc, sau khi nhận việc, thôi việc
1
Tìm việc làm
1-1 Tìm việc làm
(1) Tình hình tuyển dụng tại Nhật
(2) Công việc và tư cách lưu trú
(3) Tư cách lưu trú không thể làm việc
(4) Pháp luật liên quan đến lao động
1-2 Tư vấn và giới thiệu việc làm
(1) Trung tâm tư vấn và giới thiệu việc làm (Hello work)
(2) Trung tâm phục vụ tuyển dụng người nước ngoài
(3) Trình tự cho đến khi đi làm
1-3 Đi làm
(1) Giấy chứng minh tư cách lao động
(2) Qui tắc và lễ nghĩa
1-4 Nhân viên làm việc bán thời gian
2
Hợp đồng lao động và điều kiện lao động
2-1 Hợp đồng lao động
(1) Định nghĩa hợp đồng lao động
(2) Những điều kiện lao động phải được ghi trên giấy tờ
2-2 Điều kiện lao động
(1) Thời gian lao động và thời gian nghỉ giải lao
(2) Ngày nghỉ và chế độ nghỉ có lương
(3) Tiền công (tiền lương, thưởng)
2-3 Những rắc rối có thể gặp
3
Bảo hiểm lao động
3-1 Bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động
(1) Định nghĩa về bảo hiểm bồi thường lao động
(2) Các loại chi trả bồi thường chính
3-2 Bảo hiểm việc làm
(1) Định nghĩa về bảo hiểm việc làm
(2) Trợ cấp thất nghiệp của bảo hiểm việc làm
4
Y tế và lương hưu (Tham khảo mục F Y tế và G Lương hưu)
4-1 Y tế
(1) Bảo hiểm sức khỏe
(2) Bảo hiểm sức khỏe quốc dân
4-2 Lương hưu
(1) Bảo hiểm phúc lợi hưu trí
(2) Lương hưu quốc dân
(3) Chế độ chi trả cho việc ra khỏi bảo hiểm
5
Sa thải và thôi việc
5-1 Sa thải
(1) Định nghĩa về sự sa thải
(2) Khi bất mãn đối với sự sa thải
5-2 Thôi việc
6
Tu nghiệp sinh người nước ngoài
6-1 Trách nhiệm của cơ quan tiếp nhận tu nghiệp sinh
6-2 Chế độ đãi ngộ đối với tu nghiệp sinh
(1) Cấp giấy thông báo nội dung tu nghiệp cho tu nghiệp sinh
(2) Xử lý thời gian tu nghiệp
6-3 Chi trả đúng trợ cấp tu nghiệp
6-4 Các chế độ đãi ngộ khác đối với tu nghiệp sinh
