研修津贴是指支付给研修生在日本居留期间生活上所需的实际费用(伙食费、服装费及修养娱乐费、电话费等其他杂费)。接收机构必须在每个月固定的日期向研修生本人直接、全额支付研修津贴，同时还规定在入境时支付研修津贴的一部分作为当前的生活资金。当通过银行转账进行支付时，需征得本人同意，并由本人保管存折、印章及现金卡。
　　而研修生的往返旅费、住宿费、研修实施费用、保险费等原则上由接收企业等负担。
　　此外，必须明确区分派遣管理费与研修津贴，不允许从研修津贴中扣取派遣管理费。