因生育休假而从雇主方领取不到工资时，从分娩日（分娩日在预定日之后时为分娩预定日）之前的42天（怀孕多胎时为98天）开始至分娩日之后的56天期间，可领取生育补助金。

　　此外，当从雇主方拿到的工资比生育补助金还少的情况时，可领取生育补助金和工资的差额。